Professionnels

Bilan de compétences, orientation, réorientation, repositionnement, carrière, projet professionnel, reconversion, repositionnement, métier, apprentissage, expérience, stage, formation, pour les professionnels, cabinet OP3 Counseling

Vous prenez en main votre carrière professionnelle, vous souhaitez vous développer, faire un bilan de compétences, une reconversion, un redémarrage, vous bénéficiez d’un programme d’ « Outplacement »,

En tant que cadre ou technicien dans une entreprise, fonctionnaire, demandeur d’emploi, entrepreneur :

Vous avez une première expérience professionnelle,

Vous êtes qualifié dans votre domaine ou vous faites preuve d’une grande expérience,

Vous arrivez en fin de carrière,

Vous travaillez pour votre propre compte,

Dans quelle situation vous trouvez-vous ?

Vous ne vous épanouissez pas dans votre première expérience professionnelle,

Vous êtes au sein d’une entreprise et souhaitez vous lancer en tant qu’entrepreneur,

Vous voulez vous lancer un défi, prendre plus de responsabilités,

Vous souhaitez mieux équilibrer vie professionnelle et vie privée,

Vous voulez changer de cadre de vie et souhaitez trouver la profession qui vous permettra de vous épanouir dans ce nouveau cadre de vie,

Vous ne trouvez plus d’intérêt avec votre poste ou celui-ci ne correspond plus à vos valeurs (perte de sens), vous voulez changer de voie,

Vous perdez votre poste et votre entreprise vous accompagne en vous faisant bénéficier d’un programme d’ « outplacement » pour votre repositionnement,

Vous avez été licencié ou vous avez dû fermer votre propre entreprise,

Vous devez trouver une nouvelle opportunité car vous allez changer de région ou vous installer à l’international,

Vous avez une longue expérience professionnelle et souhaitez accompagner les plus jeunes,

Dans quel but aimeriez-vous vous faire accompagner par un coach consultant spécialisé en orientation et gestion de carrière ?

Vous voulez faire le point sur votre parcours professionnel, votre expérience, votre savoir, savoir-faire et savoir-être, vos aptitudes,

Vous évaluez la possibilité de prendre un nouveau cap, en changeant de cadre de vie ou en conservant votre environnement professionnel existant,

Vous souhaitez prendre conscience de votre potentiel, de vos talents, de vos motivations, vos aspirations, vos intérêts, vos envies,

Outre vos ressources, vous voulez prendre conscience de vos axes de développement,

Vous souhaitez rebondir et étudier la possibilité d’une nouvelle fonction qui corresponde à vos envies, à vos valeurs et à votre identité,

Vous avez besoin de soutien pour faire face à la situation de transition lorsque vous êtes en phase de reconversion ou lorsque vous devez vous repositionner,

Vous avez besoin de soutien pour trouver un nouveau sens dans votre fonction suite à un changement, une transition menée par votre entreprise,

Vous souhaitez faire le point sur vos propres « freins » personnels, développer votre performance individuelle, votre posture dans l’entreprise, vos « soft skills », la qualité de vos relations de travail,

Qu’est-ce que le Cabinet peut faire pour vous ?

Employer l’écoute active dans le cadre de vos séances d’accompagnement (empathie, authenticité, neutralité, collaboration),

Vous aider à mieux accepter une perte de sens dans votre profession le cas échéant, à retrouver l’énergie nécessaire pour rebondir,

Organiser un bilan de vos compétences techniques et de vos « soft skills »,

Bilan de compétences, orientation, réorientation, repositionnement, carrière, projet professionnel, reconversion, repositionnement, métier, apprentissage, expérience, stage, formation, pour les professionnels, cabinet OP3 Counseling

Faire le point sur vos qualités, vos valeurs, vos motifs de satisfaction et d’insatisfaction, votre motivation réelle,

Vous faire prendre conscience de vos possibilités,

Vous aider dans votre développement, en faisant le point sur vos habiletés et vos axes de développement,

Vous aider à identifier des options d’orientation, vous aider à les confronter à la réalité, avec ses contraintes et ses conséquences,

Vous accompagner dans le processus de décision en considérant les options, les risques,

Vous aider dans votre processus de transition, changement, souvent générateur de stress (utilisation de moyens opérationnels du coaching de transition),

Vous guider dans la formalisation d’un projet professionnel, voire un plan de carrière,

Si vous le souhaitez, vous suivre dans la mise en œuvre de votre projet professionnel ou de votre plan de carrière,

De quels moyens le Cabinet dispose-t-il pour vous accompagner ?

Une expertise pour vous aider à mieux identifier vos valeurs, à trouver un sens dans votre mission, à explorer le champ des possibles, grâce à des techniques de questionnement dédiées,

Une expertise pour vous aider à mieux vous connaitre et à vous développer grâce à son expérience dans l’utilisation de l’inventaire typologique de développement GOLDEN® (voir la page outils utilisés),

Une expertise pour faire le point sur vos aptitudes et vos intérêts professionnels à travers l’utilisation du test de Holland (voir la page outils utilisés),

Une expertise pour vous guider pas à pas dans la recherche de métiers qui vous correspondent, ainsi que dans la recherche de métiers futurs à considérer dans le cadre de votre évolution professionnelle (construction d’un plan de carrière), en tant que conseiller certifié PASS’AVENIR® de la fondation JAE (disposant d’une description détaillée de plus de 1200 métiers), voir la page outils utilisés.

Retour ->