Vous souhaitez concevoir et mettre en œuvre un parcours personnalisé pour répondre au mieux à vos besoins professionnels actuels et futurs :
Processus proposé :
- Clarification de la demande et définition de l’objectif,
- Evaluation de l’expérience professionnelle :
- Bilan de carrière,
- Compétences acquises,
- Identification des besoins en ressources,
- Connaissance de soi : appréciation des potentialités, des traits de personnalité, des aspirations en utilisant l’inventaire GOLDEN®,
- Appréciation des talents, des motivations, des intérêts, des qualités, des choix professionnels (le test de Holland sera proposé),
- Orientation professionnelle :
- Conditions de travail souhaitées et principaux centres d’intérêt,
- Exploration,
- Envies, refus et contraintes,
- Identification d’une ou de plusieurs fonctions possibles,
- Prérequis, apprentissages et points de vigilance pour chaque fonction,
- Accompagnement à la décision,
- Formalisation d’un parcours professionnel en utilisant PASS’AVENIR®,
- Suivi et accompagnement dans la mise en œuvre (option).
Prestation sous la forme d’un processus de 12 à 14 séances d’accompagnement individuel, Première séance gratuite.