S’assurer que les étudiants poursuivent une voie qui corresponde à leur profil, conforter ce choix en identifiant des axes de développement éventuels.
Processus proposé :
- Clarification de la demande et définition de l’objectif,
- Aptitudes, intérêts et personnalité en utilisant le test de Holland,
- Ressources et axes de développement en utilisant l’inventaire GOLDEN®,
- Bilan d’adéquation des prédispositions à la cible professionnelle,
- Aide à l’orientation (exploration) en utilisant PASS’AVENIR®,
- Proposition le cas échéant d’apprentissages complémentaires face aux besoins de développement identifiés, voire, exploration de nouvelles pistes plus adaptées.
Prestation sous la forme d’un processus de 5 à 7 séances d’accompagnement individuel,
Première séance gratuite.