Le Cabinet OP3 Counseling accompagne :
- Les étudiants souhaitant confirmer leur voie ou s’engager dans une autre voie,
- Les professionnels (entrepreneurs, salariés) soucieux de leur développement et de leur évolution professionnelle,
- Les entreprises dans une logique de développement et d’amélioration de la performance,
Pour les particuliers : à travers une offre de services constituée de séances individuelles d’accompagnement à l’orientation, au changement, au développement personnel, à la gestion de carrière, dont voici quelques exemples :
- Un service d’accompagnement à l’orientation destiné aux étudiants, avec pour objectif d’identifier les métiers qui pourraient leur convenir (ainsi que les études à mener pour y arriver),
- Un service d’accompagnement de professionnels désireux de se reconvertir ou qui doivent faire face à un outplacement suite à une perte de poste,
- Un service d’accompagnement des professionnels soucieux de leur développement dans l’entreprise,
- Un service de bilan de compétences complet et détaillé,
- Un service d’accompagnement à la quête d’un nouveau sens face à une dynamique de changements toujours plus forte dans le milieu du travail.
Des processus spécifiques accompagnés d’outils seront utilisés dans le cadre de ces services pour faire le point sur le profil de chaque personne, tels que :
- La passation d’un inventaire typologique mettant en lumière les intérêts du candidat, mais aussi ses aptitudes, sa personnalité, au regard des différents métiers,
- La passation d’un inventaire typologique de développement mettant en lumière les préférences comportementales mais également les axes de développement à envisager.
Une fois ce travail de coaching réalisé, le Cabinet met à disposition les moyens :
- De cibler les études à réaliser pour les étudiants,
- D’identifier les formations complémentaires à prévoir dans la vie active,
- De construire ou de reconstruire son projet professionnel,
- D’identifier des pistes de développement personnel en tant que professionnel,
- De trouver l’énergie nécessaire pour faire face au changement et retrouver un sens à sa mission le cas échéant.
A travers, pour les entreprises, une offre de services constituée de séances de coaching individuel pour les managers et les professionnels, ainsi qu’une offre de services destinée à accompagner le développement de la performance collective d’une équipe, de façon
suivie et mesurée.
Tout comme pour les particuliers, la passation d’un inventaire typologique de développement mettant en lumière les préférences comportementales mais également les axes de développement à envisager est également possible pour une équipe dans son ensemble.
N’hésitez pas à contacter le Cabinet.