Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences selon le processus officiel défini par l’administration française :
Processus proposé :
- Entretien préalable,
- Phase préliminaire :
- Analyse de la demande,
- Présentation de la démarche,
- Détermination des objectifs,
- Phase d’investigation :
- Mieux se connaitre (voir processus « reconversion professionnelle »),
- Formations,
- Parcours professionnel,
- Expériences extra-professionnelles,
- Réalisations professionnelles,
- Réalisations complémentaires,
- Réalisations extra-professionnelles,
- Aptitudes, compétences, qualités…,
- Possibilités d’orientation professionnelle,
- Enquêtes métiers,
- Projets professionnels,
- Réalisation du CV…,
- Phase de conclusions : présentation du document de synthèse,
- Séance de suivi au bout d’un an.
Prestation sous la forme d’un processus de 14 séances d’accompagnement individuel au minimum.
Première séance gratuite.